Перевод работника с 3-й рабочей группой инвалидности на другую работу

Question

Подскажите, я приняла работника два года назад. На данный момент по обстоятельствам мы вынуждены перевести его на другую работу. Оказалось, что он - инвалид с третьей рабочей группой инвалидности. Документы об этом он нам не предоставлял во время.  И от другой работы он отказывается. Можем ли мы по закону расторгнуть с ним трудовой договор по соглашению сторон или как правильно мне обеспечить ему условия труда?

User 1 · Answer

Добрый день!Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование  правил форума.Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.

User 2 · Answer

Извините пожалуйста, очень торопилась

User 3 · Answer

Добрый день.Ознакомьтесь пожалуйста с данными темами: останутся вопросы - задавайте

Перевод работника с 3-й рабочей группой инвалидности на другую работу

Comments